Sozia­ler Advents­ka­len­der der SAARBRÜCKER HERAUSFORDERUNG

Die Unter­stüt­zer des SOZIALEN ADVENTSKALENDERS 2020 eint das Ziel, das gemein­schaft­li­che Leben und sozia­le Mit­ein­an­der auf­recht zu erhal­ten. Die 24 Tür­chen rich­ten sich an Unter­neh­men, Ein­woh­ne­rIn­nen und Insti­tu­tio­nen und sol­len die­se zu sozia­lem Enga­ge­ment moti­vie­ren.

Sei­en auch Sie dabei und erfül­len einer gemein­nüt­zi­gen Orga­ni­sa­ti­on einen Wunsch!

Täg­lich wer­den auf der Inter­net­sei­te die sozia­len Akti­vi­tä­ten vor­ge­stellt, die über die Pro­jekt­lei­tung im Vor­feld ver­mit­telt wer­den. Unter Berück­sich­ti­gung der Ein­schrän­kun­gen auf­grund des Coro­na-Virus sen­den alle Betei­lig­ten, die sich mit min­des­tens einer guten Tat betei­li­gen, ein star­kes und posi­ti­ves Signal sozia­len Enga­ge­ments aus unse­rer Regi­on. Eine täg­li­che media­le Bericht­erstat­tung ist aus­drück­lich erwünscht.

Vom 1. bis 24. Dezem­ber 2020 wird täg­lich ein gesell­schaft­li­ches Pro­jekt vor­ge­stellt. Jeder im Regio­nal­ver­band ist auf­ge­ru­fen, sich min­des­tens an die­sem Tag ein­zu­brin­gen und wenn mög­lich die­se gute Tat öffent­lich zu tei­len: über Face­book, die Inter­net­sei­ten der Saar­brü­cker Her­aus­for­de­rung bzw. der Lan­des­ar­beits­ge­mein­schaft PRO EHRENAMT e.V. Eine Betei­li­gung von inter­es­sier­ten Moti­vier­ten ist jeder­zeit mög­lich. Zum Ende des Jah­res bzw. Anfang des neu­en Jah­res wer­den Enga­gier­te durch den Schirm­herrn aner­kannt.

Was ist die Saar­brü­cker Her­aus­for­de­rung?

Die Saar­brü­cker Her­aus­for­de­rung ist ein Pro­jekt, das von der Lan­des­ar­beits­ge­mein­schaft PRO EHRENAMT e.V. und dem Regio­nal­ver­band Saar­brü­cken mit dem UPJ Ser­vice­bü­ro Saar­land gelei­tet wird. Es steht für Koope­ra­tio­nen zwi­schen gemein­nüt­zi­gen Orga­ni­sa­tio­nen und der Wirt­schaft. Ganz kon­kret brin­gen sich Unter­neh­men für Bedar­fe gemein­nüt­zi­ger Orga­ni­sa­tio­nen ein. Sie unter­stüt­zen mit Sach­spen­den und Logis­tik, mit Pro-bono-Leis­tun­gen und Anpack­pro­jek­ten von Teams, mit Zeit­spen­den für Men­schen in schwie­ri­gen Lebens­la­gen oder mit dem Ein­satz der spe­zi­el­len Fach­kom­pe­tenz ihres Unter­neh­mens für gemein­nüt­zi­ge Anlie­gen.