Dem schnel­len Stopp von Begeg­nungs­for­ma­ten im Cor­po­ra­te Vol­un­tee­ring der Deut­schen Post DHL folg­te eine Pha­se der Umwand­lung und Aus­wei­tung bestehen­der For­ma­te. Bei der stra­te­gi­schen Neu- bzw. Wei­ter­ent­wick­lung der Ansät­ze ist sich Rania Al-Kha­­tib — Seni­or Expert Cor­po­ra­te Citi­zenship — sicher, dass neu gelern­te digi­ta­le und kur­ze For­ma­te Bestand haben wer­den.

Die NHW geht neue Wege bei der Spen­den­ver­ga­be der Unter­neh­mens­grup­pe. Die Online-Plat­t­­form „Stark für dein Pro­jekt“ wird künf­tig Spen­den­an­fra­gen bün­deln, die Bewer­bung um die Gel­der ver­ein­fa­chen und so für mehr Chan­cen­gleich­heit bei der Spen­den­ver­ga­be sor­gen.

Erst­mals seit 2013 kann das Nürn­ber­ger CSR-Net­z­­werk sei­nen Ein­satz­tag “Unter­neh­men Ehren­sa­che IN AKTION” nicht wie gewohnt durch­füh­ren. Aber es geht auch anders!

Im Rah­men der Akti­ons­wo­che “Wies­ba­den Enga­giert!” der Lan­des­haupt­stadt Wies­ba­den, in der Unter­neh­men sich für das Gemein­we­sen ein­set­zen, unter­stüt­zen zahl­rei­che Beschäf­tig­te von SOKA-BAU seit vie­len Jah­ren die Senio­rin­nen und Senio­ren des Lorenz-Wert­h­­mann-Hau­­ses in Wies­ba­­den-Kohl­heck.